経営指針

社訓-基本理念

社訓は、当社が企業として存続・発展していくための基本理念。

言わば、当社が安全産業として社会的使命を全うするとともに顧客満足と従業員の幸せを実現していく上において堅持している「志」であり、その内容は次の5つから成り立っています。

お客様から信頼される誠意ある会社にしよう

会社運営の基本理念は「お客様の信頼と満足」にあることを念頭において、誠実一路に業務を遂行する。

良質なサービスを提供する会社にしよう

私達は介護保険制度の趣旨に従って、新進・技術を磨き、お客様のQOLの向上、自立支援に役立つサービスを提供します。その為にたゆまぬ研修を行います。

人権の擁護ができる会社にしよう

お客様の尊厳の保持・プライバシーの保護に配慮し、常にお客様の立場に立って提案、行動をします。

安全・清潔への配慮ができる会社にしよう

私達はお客様の尊厳・意志を尊重しつつ、安全性の確保及び清潔の保持に努めるよう行動します。

法令の尊守の基に行動できる会社にしよう

私達は、法令、社内外の規範、社会的ルールに従って行動し、地域社会からの信頼を得られるよう行動します。

経営方針

今期より10年間を展望し、当社経営の進むべき方向について。

「品質こそ競争の原点である。」という基本思想の徹底

人材を幅広く求めるとともに、教育・訓練を充実してプロの育成を図る。

新たな戦略の展開による望ましい経営バランスの確立

　「システム＋人」の機能を活性化して、経営の合理化を図り利益体質を構築する。

高い品質提供のための労働環境の整備と充実

社員の意欲を鼓舞するとともに顧客満足の実現を図るため、勤務環境の改善に努める。

勤務意欲と実績に見合った社員の処遇

額に汗して働き、成果を挙げた社員を適正に評価し、それにふさわしい処遇を行う。

ＣＳＲ（企業の社会的責任）の実践とコンプライアンスの浸透

企業として地域・社会へ貢献するとともに、企業倫理と法令を順守する。

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外部リンク

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